Aksjeselskap
SPOORTZ HOLDING AS
Aktiv
920 930 271·Aksjeselskap·OSLO·Stiftet 2018
Størrelse & vekst
0 kr
Omsetning 2024
Kapitalstruktur 2024
Egenkapital 22,4 mill kr· 99,9 %Gjeld 19 281 kr
Eierskap72
Norsk 99.1 % Utenlandsk 0.9 %
Selskap | 15.2 % |
Selskap | 9.5 % |
Selskap | 9.4 % |
Selskap | 8.2 % |
Roller5
Styrets leder · f. 1981
Styremedlem · f. 1968
Styremedlem · f. 1944
Styremedlem · f. 1987
Styremedlem · f. 1970
Formål
Som investeringsselskap å forvalte sine eierinteresser i Spond AS (org nr 998 209 218), innenfor rammen av det til enhver tid gjeldende lovgivning.
Kunngjøringer1
06.12.2025
REGNSKAPSREGISTERET
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Resultat og balanse per år
| År | Driftsinntekter | Driftsresultat | Årsresultat | Egenkapital | Sum eiendeler |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 0 kr | −181 128 kr | −3,2 mill kr | 22,4 mill kr | 22,4 mill kr |
Last ned årsregnskap
Offisiell PDF fra Brønnøysundregistrene — komplett oppstilling, noter og revisjonsberetning.
EIERE
Eierskap og konsern
Aksjonærer 2025
72 eiere · 11 utenlandske. Kilde: Skatteetaten.
Norsk 99.1 % Utenlandsk 0.9 %
Norske eiere Øvrige (52)
Selskap | 15.2 % |
Selskap | 9.5 % |
Selskap | 9.4 % |
Selskap | 8.2 % |
Selskap | 8 % |
Selskap | 7.9 % |
Person · f. 1947 | 5.6 % |
Selskap | 5.1 % |
Selskap | 4.1 % |
Person · f. 1987 | 3.6 % |
Vis 10 eiere til
Selskap | 3 % |
Selskap | 2.8 % |
Person · f. 1974 | 2.7 % |
Selskap | 1.5 % |
Person · f. 1972 | 1.3 % |
Person · f. 1946 | 0.9 % |
Selskap | 0.8 % |
Selskap | 0.7 % |
Selskap | 0.7 % |
Selskap | 0.7 % |
+ 52 flere eiere (mindre andeler)
Eierandeler i andre selskaper
Selskaper denne enheten selv eier aksjer i.
| 2.3 % |
Roller5
Styrets leder · f. 1981
Styremedlem · f. 1968
Styremedlem · f. 1944
Styremedlem · f. 1987
Styremedlem · f. 1970
BRØNNØYSUND
Underenheter (1)
Dataprogrammeringstjenester · OSLO |
AGAMA
Selger du til selskaper som SPOORTZ HOLDING AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.