Aksjeselskap
BJORLITOPPEN UTVIKLING AS
Aktiv
993 857 327·Aksjeselskap·BJORLI·Stiftet 2009
Størrelse & vekst
0 kr
Omsetning 2024
Kapitalstruktur 2024
Egenkapital 114 624 kr· 100 %Gjeld 0 kr
Eierskap17
Norsk 100 % Utenlandsk 0 %
Selskap | 26.1 % |
Person · f. 1982 | 16.2 % |
Person · f. 1979 | 12.9 % |
Person · f. 1963 | 8.1 % |
Roller5
Styrets leder · f. 1979
Styremedlem · f. 1994
Styremedlem · f. 1963
Varamedlem · f. 1952
Varamedlem · f. 1942
Formål
Selskapets formål er å utvikle og utbygge tomter, næringsarealer m.v. med tilhørende infrastruktur, drift av servicefunksjoner og virksomhet tilknyttet turisme samt delta i andre selskaper med tilsvarende virksomhet, og alt som står i naturlig forbindelse med dette.
REGNSKAPSREGISTERET
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Resultat og balanse per år
| År | Driftsinntekter | Driftsresultat | Årsresultat | Egenkapital | Sum eiendeler |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 0 kr | — | −23 365 kr | 114 624 kr | 114 624 kr |
Last ned årsregnskap
Offisiell PDF fra Brønnøysundregistrene — komplett oppstilling, noter og revisjonsberetning.
EIERE
Eierskap og konsern
Aksjonærer 2025
17 eiere. Kilde: Skatteetaten.
Norsk 100 % Utenlandsk 0 %
Norske eiere Øvrige (8)
Selskap | 26.1 % |
Person · f. 1982 | 16.2 % |
Person · f. 1979 | 12.9 % |
Person · f. 1963 | 8.1 % |
Person · f. 1974 | 8.1 % |
Person · f. 1994 | 8 % |
Person · f. 1962 | 7.3 % |
Person · f. 1956 | 6.6 % |
Person · f. 1952 | 6.6 % |
Person · f. 1974 | 0 % |
Vis 7 eiere til
Selskap | 0 % |
Person · f. 1994 | 0 % |
Person · f. 1962 | 0 % |
Person · f. 1956 | 0 % |
Person · f. 1963 | 0 % |
Person · f. 1979 | 0 % |
Person · f. 1982 | 0 % |
Roller5
Styrets leder · f. 1979
Styremedlem · f. 1994
Styremedlem · f. 1963
Varamedlem · f. 1952
Varamedlem · f. 1942
BRØNNØYSUND
Underenheter (1)
Utvikling og salg av byggeprosjekter · BJORLI |
AGAMA
Selger du til selskaper som BJORLITOPPEN UTVIKLING AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.