Aksjeselskap
UNI MICRO HOLDING ANSATT AS
Aktiv
827 053 392·Aksjeselskap·MODALEN·Stiftet 2021
Størrelse & vekst
0 kr
Omsetning 2024
Kapitalstruktur 2024
Egenkapital 1,9 mill kr· 71,4 %Gjeld 751 875 kr
Eierskap35
Norsk 99.6 % Utenlandsk 0.4 %
Person · f. 1965 | 14.5 % |
Person · f. 1960 | 10.1 % |
Person · f. 1979 | 9.7 % |
Person · f. 1977 | 9.6 % |
Roller5
Styrets leder · f. 1986
Styremedlem · f. 1965
Styremedlem · f. 1979
Styremedlem · f. 1977
Styremedlem · f. 1977
Formål
Investeringsvirksomhet.
Kunngjøringer2
27.05.2026
16.12.2025
REGNSKAPSREGISTERET
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Resultat og balanse per år
| År | Driftsinntekter | Driftsresultat | Årsresultat | Egenkapital | Sum eiendeler |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 0 kr | −7 500 kr | 276 435 kr | 1,9 mill kr | 2,6 mill kr |
Last ned årsregnskap
Offisiell PDF fra Brønnøysundregistrene — komplett oppstilling, noter og revisjonsberetning.
EIERE
Eierskap og konsern
Aksjonærer 2025
35 eiere · 1 utenlandske. Kilde: Skatteetaten.
Norsk 99.6 % Utenlandsk 0.4 %
Norske eiere Øvrige (15)
Person · f. 1965 | 14.5 % |
Person · f. 1960 | 10.1 % |
Person · f. 1979 | 9.7 % |
Person · f. 1977 | 9.6 % |
Person · f. 1972 | 6.7 % |
Person · f. 1979 | 5.4 % |
Person · f. 1975 | 5.2 % |
Person · f. 1974 | 5 % |
Person · f. 1983 | 4.5 % |
Person · f. 1979 | 3.5 % |
Vis 10 eiere til
Person · f. 1986 | 3.2 % |
Person · f. 1976 | 3.2 % |
Person · f. 1975 | 3.2 % |
Person · f. 1981 | 3 % |
Person · f. 1983 | 2.5 % |
Person · f. 1992 | 1.6 % |
Person · f. 1989 | 1.6 % |
Person · f. 1973 | 0.9 % |
Person · f. 1968 | 0.6 % |
Person · f. 1962 | 0.6 % |
+ 15 flere eiere (mindre andeler)
Eierandeler i andre selskaper
Selskaper denne enheten selv eier aksjer i.
| 4.2 % |
Roller5
Styrets leder · f. 1986
Styremedlem · f. 1965
Styremedlem · f. 1979
Styremedlem · f. 1977
Styremedlem · f. 1977
AGAMA
Selger du til selskaper som UNI MICRO HOLDING ANSATT AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.