Aksjeselskap
TREDET AS
Aktiv
927 056 739·Aksjeselskap·VOLDA·Stiftet 2021·10-19 ansatte
Størrelse & vekst
5,3 mill kr
Omsetning 2024
Kapitalstruktur 2024
Egenkapital 33 653 kr· 3,1 %Gjeld 1,1 mill kr
Eierskap82
Norsk 96.8 % Utenlandsk 3.2 %
Person · f. 1956 | 4 % |
Selskap | 3.2 % |
Person · f. 1952 | 3.2 % |
Person · f. 1971 | 2.4 % |
Roller6
Styrets leder · f. 1955
Styremedlem · f. 1958
Styremedlem · f. 1960
Styremedlem · f. 1963
Varamedlem · f. 1956
Formål
Drive ein miljøskapande utestad med servering av mat og drikke.
Kunngjøringer1
26.05.2026
REGNSKAPSREGISTERET
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Resultat og balanse per år
| År | Driftsinntekter | Driftsresultat | Årsresultat | Egenkapital | Sum eiendeler |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 5,3 mill kr | −731 262 kr | −720 007 kr | 33 653 kr | 1,1 mill kr |
Last ned årsregnskap
Offisiell PDF fra Brønnøysundregistrene — komplett oppstilling, noter og revisjonsberetning.
EIERE
Eierskap og konsern
Aksjonærer 2025
82 eiere · 2 utenlandske. Kilde: Skatteetaten.
Norsk 96.8 % Utenlandsk 3.2 %
Norske eiere Utenlandske Øvrige (62)
Person · f. 1956 | 4 % |
Selskap | 3.2 % |
Person · f. 1952 | 3.2 % |
Person · f. 1971 | 2.4 % |
Person · f. 1971 | 2.4 % |
Person · f. 1955 | 2.4 % |
Person · f. 1960 | 2.4 % |
Person · f. 1988 | 2.4 % |
Person · f. 1957 | 2.4 % |
Person · ES · f. 1990 | 2.4 % |
Vis 10 eiere til
Person · f. 1958 | 2.4 % |
Person · f. 1961 | 1.6 % |
Person · f. 1971 | 1.6 % |
Person · f. 1956 | 1.6 % |
Person · f. 1960 | 1.6 % |
Person · f. 1957 | 1.6 % |
Person · f. 1964 | 1.6 % |
Person · f. 1976 | 1.6 % |
Person · f. 1991 | 1.6 % |
Person · f. 1948 | 1.6 % |
+ 62 flere eiere (mindre andeler)
Roller6
Styrets leder · f. 1955
Styremedlem · f. 1958
Styremedlem · f. 1960
Styremedlem · f. 1963
Varamedlem · f. 1956
Varamedlem · f. 1957
BRØNNØYSUND
Underenheter (1)
Drift av restauranter · VOLDA | 16 ans. |
AGAMA
Selger du til selskaper som TREDET AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.