TERACO AS
Utvikling over tid
Skru seriene av og på for å sammenligne. Hold over et år for eksakte tall.
Hver serie skaleres til sitt eget område (0-forankret) så alle trender er synlige. Hold over et år for eksakte tall.
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Hovedtall er avstemt mot Brønnøysund. Detaljlinjer er utlest fra den skannede årsrapporten og kan inneholde lesefeil.
Resultatregnskap
| Beløp i 1 000 kr | 2015 |
|---|---|
| Sum inntekter | 13 371 |
| Sum kostnader | 12 831 |
| Driftsresultat | 540 |
| Sum finansinntekter | 214 |
| Sum finanskostnader | 189 |
| Netto finans | 25 |
| Resultat før skattekostnad | 564 |
| Årsresultat | 412 |
| Sum overføringer og disponeringer | 412 |
Balanse
| Beløp i 1 000 kr | 2015 |
|---|---|
| Sum immaterielle eiendeler | 20 |
| Sum varige driftsmidler | 36 |
| Sum finansielle anleggsmidler | 112 |
| Sum anleggsmidler | 167 |
| Sum fordringer | 927 |
| Sum investeringer | 0 |
| Sum omløpsmidler | 13 081 |
| Sum eiendeler | 13 248 |
| Sum innskutt egenkapital | 100 |
| Sum opptjent egenkapital | 5 835 |
| Sum egenkapital | 5 935 |
| Sum avsetninger for forpliktelser | 0 |
| Sum annen langsiktig gjeld | 3 485 |
| Sum langsiktig gjeld | 3 485 |
| Sum kortsiktig gjeld | 3 828 |
| Sum gjeld | 7 313 |
| Sum egenkapital og gjeld | 13 248 |
Dette er hovedtallene. Logg inn for hele oppstillingen med alle poster, noter og revisjonsberetning.
Nøkkeltall
Marginer, soliditet, likviditet og vekst — regnet deterministisk av regnskapstallene. Ingen antagelser.
| 2015 | |
|---|---|
| Driftsmargin | 4 % |
| Resultatmargin | 3,1 % |
| Bruttomargin | – |
| Likviditetsgrad 1 | 3,42 |
| Gjeldsgrad | 1,23 |
| Egenkapitalrentabilitet | 6,9 % |
| Lønnsandel | – |
| Kundefordringer (dager) | – |
| Omsetningsvekst | – |
| Arbeidskapital | 9,3 mill kr |
Bemanning og rekruttering
Underenheter (1)
Engroshandel med kjemiske produkter · KOPPANG |
Selger du til selskaper som TERACO AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.