SWEEP HOLDCO AS
Utvikling over tid
Skru seriene av og på for å sammenligne. Hold over et år for eksakte tall.
Hver serie skaleres til sitt eget område (0-forankret) så alle trender er synlige. Hold over et år for eksakte tall.
Å investere i, eie og utvikle andre selskaper og alt som står i forbindelse med dette.
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Hovedtall er avstemt mot Brønnøysund. Detaljlinjer er utlest fra den skannede årsrapporten og kan inneholde lesefeil.
Resultatregnskap
| Beløp i 1 000 kr | 2024 |
|---|---|
| Sum kostnader | 54 |
| Driftsresultat | −54 |
| Resultat før skattekostnad | −54 |
| Årsresultat | −47 |
Balanse
| Beløp i 1 000 kr | 2024 |
|---|---|
| Sum immaterielle eiendeler | 8 |
| Sum finansielle anleggsmidler | 318 426 |
| Sum anleggsmidler | 318 433 |
| Sum omløpsmidler | 9 978 |
| Sum eiendeler | 328 411 |
| Sum egenkapital | 328 368 |
| Sum kortsiktig gjeld | 43 |
| Sum gjeld | 43 |
| Sum egenkapital og gjeld | 328 411 |
Kontantstrøm
| Beløp i 1 000 kr | 2024 |
|---|---|
| Netto kontantstrøm fra drift | −48 |
| Netto kontantstrøm fra investeringer | −199 114 |
| Netto kontantstrøm fra finansiering | 200 116 |
| Netto endring i likvider | 954 |
| Likvider ved periodens slutt | 954 |
Dette er hovedtallene. Logg inn for hele oppstillingen med alle poster, noter og revisjonsberetning.
Last ned årsregnskap
Offisiell PDF fra Brønnøysundregistrene — komplett oppstilling, noter og revisjonsberetning.
Nøkkeltall
Marginer, soliditet, likviditet og vekst — regnet deterministisk av regnskapstallene. Ingen antagelser.
| 2024 | |
|---|---|
| Driftsmargin | – |
| Resultatmargin | – |
| Bruttomargin | – |
| Likviditetsgrad 1 | 234,78 |
| Gjeldsgrad | 0 |
| Egenkapitalrentabilitet | −0 % |
| Lønnsandel | – |
| Kundefordringer (dager) | – |
| Omsetningsvekst | – |
| Arbeidskapital | 9,9 mill kr |
Bemanning og rekruttering
Selger du til selskaper som SWEEP HOLDCO AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.