SKRAAPERUD AUTO AS
Regnskap over tid
Velg et nøkkeltall og et år for å se eksakte verdier.
NOK
Vis tallene i tabell
| År | Omsetning |
|---|---|
| 2025 | 0 NOK |
Kontakt
Kapitalstruktur 2025
Roller2
Formål
Selge varer og tjenester innen personbiler - og annet som naturlig sammenfaller med dette - samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Hovedtall er avstemt mot Brønnøysund. Detaljlinjer er utlest fra den skannede årsrapporten og kan inneholde lesefeil.
Resultatregnskap
| Beløp i 1 000 kr | 2025 |
|---|---|
| Sum inntekter | 0 |
| Sum kostnader | 4 |
| Driftsresultat | −4 |
| Sum finanskostnader | 1 |
| Netto finans | −1 |
| Resultat før skattekostnad | −5 |
| Årsresultat | −5 |
| Sum overføringer og disponeringer | −5 |
Balanse
| Beløp i 1 000 kr | 2025 |
|---|---|
| Sum anleggsmidler | 0 |
| Sum omløpsmidler | 27 |
| Sum eiendeler | 27 |
| Sum innskutt egenkapital | 30 |
| Sum opptjent egenkapital | −5 |
| Sum egenkapital | 25 |
| Sum annen langsiktig gjeld | 2 |
| Sum langsiktig gjeld | 2 |
| Sum kortsiktig gjeld | 0 |
| Sum gjeld | 2 |
| Sum egenkapital og gjeld | 27 |
Dette er hovedtallene. Logg inn for hele oppstillingen med alle poster, noter og revisjonsberetning.
Last ned årsregnskap
Offisiell PDF fra Brønnøysundregistrene — komplett oppstilling, noter og revisjonsberetning.
Nøkkeltall
Marginer, soliditet, likviditet og vekst — regnet deterministisk av regnskapstallene. Ingen antagelser.
| 2025 | |
|---|---|
| Driftsmargin | – |
| Resultatmargin | – |
| Bruttomargin | – |
| Likviditetsgrad 1 | – |
| Gjeldsgrad | 0,09 |
| Egenkapitalrentabilitet | −20,3 % |
| Lønnsandel | – |
| Kundefordringer (dager) | – |
| Omsetningsvekst | – |
| Arbeidskapital | 27 241 kr |
Bemanning og rekruttering
Roller2
Underenheter (1)
Detaljhandel med motorvogner · GAN |
Selger du til selskaper som SKRAAPERUD AUTO AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.