Aksjeselskap
REALTIME HOLDING AS
Aktiv
994 185 667·Aksjeselskap·RÅDAL·Stiftet 2009
Størrelse & vekst
347 720 kr
Sum eiendeler 2024 · omsetning ikke rapportert
Kapitalstruktur 2024
Egenkapital 329 345 kr· 94,7 %Gjeld 18 375 kr
Eierskap18
Norsk 91.9 % Utenlandsk 8.1 %
Selskap | 23 % |
Selskap | 17.1 % |
MARBELLA INTERACTIVO S.L. Person · ES | 8.1 % |
Person · f. 1971 | 8.1 % |
Roller5
Daglig leder · f. 1959
Styrets leder · f. 1959
Styremedlem · f. 1974
Styremedlem · f. 1973
Styremedlem · f. 1973
Formål
Eie og utvikle teknologi for kommersialisering, eie aksjer og andeler i andre selskaper med tilsvarende formål og alt som står i forbindelse hermed.
Kunngjøringer2
23.05.2026
16.12.2025
REGNSKAPSREGISTERET
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Resultat og balanse per år
| År | Driftsinntekter | Driftsresultat | Årsresultat | Egenkapital | Sum eiendeler |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | — | — | −4 606 kr | 329 345 kr | 347 720 kr |
Last ned årsregnskap
Offisiell PDF fra Brønnøysundregistrene — komplett oppstilling, noter og revisjonsberetning.
EIERE
Eierskap og konsern
Aksjonærer 2025
18 eiere · 1 utenlandske. Kilde: Skatteetaten.
Norsk 91.9 % Utenlandsk 8.1 %
Norske eiere Utenlandske Øvrige
Selskap | 23 % |
Selskap | 17.1 % |
MARBELLA INTERACTIVO S.L. Person · ES | 8.1 % |
Person · f. 1971 | 8.1 % |
Selskap | 6 % |
Person · f. 1975 | 4.9 % |
Person · f. 1972 | 4.9 % |
Person · f. 1973 | 4.9 % |
Selskap | 4.7 % |
Person · f. 1963 | 4 % |
Vis 8 eiere til
Selskap | 3 % |
Selskap | 2.9 % |
Selskap | 2.4 % |
Selskap | 1.9 % |
Person · f. 1967 | 1.3 % |
Person · f. 1984 | 1.3 % |
Person · f. 1971 | 0.7 % |
Person · f. 1974 | 0.7 % |
Eierandeler i andre selskaper
Selskaper denne enheten selv eier aksjer i.
| 11.3 % |
Roller5
Daglig leder · f. 1959
Styrets leder · f. 1959
Styremedlem · f. 1974
Styremedlem · f. 1973
Styremedlem · f. 1973
AGAMA
Selger du til selskaper som REALTIME HOLDING AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.