NYE HARRIS AUTO AS
Regnskap over tid
Velg et nøkkeltall og et år for å se eksakte verdier.
Tusen NOK
Vis tallene i tabell
| År | Driftsresultat |
|---|---|
| 2025 | −16 083 NOK |
Kontakt
Kapitalstruktur 2025
Roller5
Formål
Kjøp og salg av biler samt hva hermed står i forbindelse, herunder å delta i andre selskaper med liknende virksomhet.
Kunngjøringer1
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Hovedtall er avstemt mot Brønnøysund. Detaljlinjer er utlest fra den skannede årsrapporten og kan inneholde lesefeil.
Resultatregnskap
| Beløp i 1 000 kr | 2025 |
|---|---|
| Sum kostnader | 16 |
| Driftsresultat | −16 |
| Sum finansinntekter | 0 |
| Sum finanskostnader | 0 |
| Netto finans | −0 |
| Resultat før skattekostnad | −16 |
| Årsresultat | −16 |
| Sum overføringer og disponeringer | −16 |
Balanse
| Beløp i 1 000 kr | 2025 |
|---|---|
| Sum omløpsmidler | 17 |
| Sum eiendeler | 17 |
| Sum innskutt egenkapital | 30 |
| Sum opptjent egenkapital | −16 |
| Sum egenkapital | 14 |
| Sum kortsiktig gjeld | 3 |
| Sum gjeld | 3 |
| Sum egenkapital og gjeld | 17 |
Dette er hovedtallene. Logg inn for hele oppstillingen med alle poster, noter og revisjonsberetning.
Last ned årsregnskap
Offisiell PDF fra Brønnøysundregistrene — komplett oppstilling, noter og revisjonsberetning.
Nøkkeltall
Marginer, soliditet, likviditet og vekst — regnet deterministisk av regnskapstallene. Ingen antagelser.
| 2025 | |
|---|---|
| Driftsmargin | – |
| Resultatmargin | – |
| Bruttomargin | – |
| Likviditetsgrad 1 | 6,28 |
| Gjeldsgrad | 0,19 |
| Egenkapitalrentabilitet | −115,7 % |
| Lønnsandel | – |
| Kundefordringer (dager) | – |
| Omsetningsvekst | – |
| Arbeidskapital | 13 908 kr |
Bemanning og rekruttering
Nettverk
Pek for detaljer, klikk for å åpne og dra for å flytte. Ctrl og rulling zoomer.Trykk på en node for detaljer, og trykk igjen for å åpne.
Roller5
Selger du til selskaper som NYE HARRIS AUTO AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.