MEDICA CURANS AS
Regnskap over tid
Velg et nøkkeltall og et år for å se eksakte verdier.
Mill. NOK
Vis tallene i tabell
| År | Omsetning |
|---|---|
| 2025 | 1 055 447 NOK |
Kontakt
Kapitalstruktur 2025
Roller3
Formål
Legevirksomhet, veiledning, kurs, rådgivning og andre helserelaterte tjenester. Investering i aksjer og eiendom, samt alt annet som naturlig faller inn under dette.
Kunngjøringer2
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Hovedtall er avstemt mot Brønnøysund. Detaljlinjer er utlest fra den skannede årsrapporten og kan inneholde lesefeil.
Resultatregnskap
| Beløp i 1 000 kr | 2025 |
|---|---|
| Sum inntekter | 1 055 |
| Sum kostnader | 994 |
| Driftsresultat | 62 |
| Resultat før skattekostnad | 62 |
| Årsresultat | 48 |
| Sum overføringer og disponeringer | 48 |
Balanse
| Beløp i 1 000 kr | 2025 |
|---|---|
| Sum anleggsmidler | 0 |
| Sum fordringer | 43 |
| Sum omløpsmidler | 233 |
| Sum eiendeler | 233 |
| Sum innskutt egenkapital | 30 |
| Sum opptjent egenkapital | 25 |
| Sum egenkapital | 55 |
| Sum langsiktig gjeld | 0 |
| Sum kortsiktig gjeld | 179 |
| Sum gjeld | 179 |
| Sum egenkapital og gjeld | 233 |
Dette er hovedtallene. Logg inn for hele oppstillingen med alle poster, noter og revisjonsberetning.
Nøkkeltall
Marginer, soliditet, likviditet og vekst — regnet deterministisk av regnskapstallene. Ingen antagelser.
| 2025 | |
|---|---|
| Driftsmargin | 5,9 % |
| Resultatmargin | 4,6 % |
| Bruttomargin | – |
| Likviditetsgrad 1 | 1,31 |
| Gjeldsgrad | 3,26 |
| Egenkapitalrentabilitet | 88 % |
| Lønnsandel | – |
| Kundefordringer (dager) | – |
| Omsetningsvekst | – |
| Arbeidskapital | 54 807 kr |
Bemanning og rekruttering
Nettverk
Pek for detaljer, klikk for å åpne og dra for å flytte. Ctrl og rulling zoomer.Trykk på en node for detaljer, og trykk igjen for å åpne.
Roller3
Underenheter (1)
Allmennlegetjenester · LARVIK |
Selger du til selskaper som MEDICA CURANS AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.