Aksjeselskap
LEGEKLINIKK1 AS
Aktiv
820 372 832·Aksjeselskap·TROMSØ·Stiftet 2018
Størrelse & vekst
204 618 kr
Sum eiendeler 2024 · omsetning ikke rapportert
Kapitalstruktur 2024
Egenkapital 142 348 kr· 69,6 %Gjeld 62 270 kr
Eierskap19
Norsk 90.8 % Utenlandsk 9.2 %
Selskap | 64.4 % |
Selskap | 24.8 % |
TMR INVEST OY Person · FI | 9.2 % |
Selskap | 0.4 % |
Roller2
Styrets leder · f. 1977
Styremedlem · f. 1964
Formål
Skape og utvikle nye helsetjenester og videreutvikle eksisterende helsetjenester og andre produkter som naturlig faller sammen med dette og tilby og yte disse tjenester. Herunder å delta i andre selskaper med lignende virksomhet, kjøp og salg av aksjer, eller på annen måte gjøre seg interessert i andre foretagender.
REGNSKAPSREGISTERET
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Resultat og balanse per år
| År | Driftsinntekter | Driftsresultat | Årsresultat | Egenkapital | Sum eiendeler |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | — | −84 128 kr | −65 378 kr | 142 348 kr | 204 618 kr |
EIERE
Eierskap og konsern
Aksjonærer 2025
19 eiere · 1 utenlandske. Kilde: Skatteetaten.
Norsk 90.8 % Utenlandsk 9.2 %
Norske eiere Utenlandske Øvrige (9)
Selskap | 64.4 % |
Selskap | 24.8 % |
TMR INVEST OY Person · FI | 9.2 % |
Selskap | 0.4 % |
Selskap | 0.3 % |
Person · f. 1955 | 0.3 % |
Person · f. 1968 | 0.1 % |
Person · f. 1962 | 0.1 % |
Person · f. 1961 | 0.1 % |
Person · f. 1953 | 0.1 % |
Vis 9 eiere til
Person · f. 1955 | 0 % |
Person · f. 1958 | 0 % |
Selskap | 0 % |
Selskap | 0 % |
Person · f. 1985 | 0 % |
Person · f. 1960 | 0 % |
Selskap | 0 % |
Person · f. 1985 | 0 % |
Person · f. 1961 | 0 % |
Eierandeler i andre selskaper
Selskaper denne enheten selv eier aksjer i.
| 91 % |
Roller2
Styrets leder · f. 1977
Styremedlem · f. 1964
BRØNNØYSUND
Underenheter (1)
Annen teknisk konsulentvirksomhet · TROMSØ |
AGAMA
Selger du til selskaper som LEGEKLINIKK1 AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.