KC GROUP AS
Utvikling over tid
Skru seriene av og på for å sammenligne. Hold over et år for eksakte tall.
Hver serie skaleres til sitt eget område (0-forankret) så alle trender er synlige. Hold over et år for eksakte tall.
Kjøp og salg av varer på nett.
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Hovedtall er avstemt mot Brønnøysund. Detaljlinjer er utlest fra den skannede årsrapporten og kan inneholde lesefeil.
Resultatregnskap
| Beløp i 1 000 kr | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
| Sum inntekter | 423 | 4 |
| Sum kostnader | 408 | 108 |
| Driftsresultat | 15 | −104 |
| Sum finansinntekter | 0 | 80 |
| Netto finans | 0 | 80 |
| Resultat før skattekostnad | 15 | −24 |
| Årsresultat | 29 | −24 |
| Sum overføringer og disponeringer | 29 | – |
Balanse
| Beløp i 1 000 kr | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
| Sum immaterielle eiendeler | 14 | – |
| Sum anleggsmidler | 14 | 0 |
| Sum fordringer | 39 | – |
| Sum investeringer | – | 80 |
| Sum omløpsmidler | 56 | 80 |
| Sum eiendeler | 69 | 80 |
| Sum innskutt egenkapital | 80 | 80 |
| Sum opptjent egenkapital | −49 | – |
| Sum egenkapital | 31 | 80 |
| Sum langsiktig gjeld | 0 | 0 |
| Sum kortsiktig gjeld | 39 | – |
| Sum gjeld | 39 | 0 |
| Sum egenkapital og gjeld | 69 | 80 |
Dette er hovedtallene. Logg inn for hele oppstillingen med alle poster, noter og revisjonsberetning.
Nøkkeltall
Marginer, soliditet, likviditet og vekst — regnet deterministisk av regnskapstallene. Ingen antagelser.
| 2025 | 2024 | |
|---|---|---|
| Driftsmargin | 3,5 % | – |
| Resultatmargin | 6,8 % | −554 % |
| Bruttomargin | – | – |
| Likviditetsgrad 1 | 1,43 | – |
| Gjeldsgrad | 1,28 | 0 |
| Egenkapitalrentabilitet | 93,9 % | −29,6 % |
| Lønnsandel | – | – |
| Kundefordringer (dager) | – | – |
| Omsetningsvekst | 9 796,3 % | – |
| Arbeidskapital | 16 608 kr | – |
Bemanning og rekruttering
Underenheter (1)
Detaljhandel med kosmetikk og toalettartikler · HALDEN |
Selger du til selskaper som KC GROUP AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.