INGEFÆR HOLDING AS
Regnskap over tid
Velg et nøkkeltall og et år for å se eksakte verdier.
Tusen NOK
Vis tallene i tabell
| År | Omsetning |
|---|---|
| 2025 | 7 740 NOK |
Kontakt
Kapitalstruktur 2025
Roller3
Formål
Holdingselskap.
Kunngjøringer1
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Hovedtall er avstemt mot Brønnøysund. Detaljlinjer er utlest fra den skannede årsrapporten og kan inneholde lesefeil.
Resultatregnskap
| Beløp i 1 000 kr | 2025 |
|---|---|
| Sum inntekter | 8 |
| Sum kostnader | 18 |
| Driftsresultat | −10 |
| Sum finansinntekter | 400 |
| Sum finanskostnader | 0 |
| Netto finans | 400 |
| Resultat før skattekostnad | 390 |
| Årsresultat | 390 |
| Sum overføringer og disponeringer | 390 |
Balanse
| Beløp i 1 000 kr | 2025 |
|---|---|
| Sum anleggsmidler | 0 |
| Sum investeringer | 400 |
| Sum omløpsmidler | 420 |
| Sum eiendeler | 420 |
| Sum innskutt egenkapital | 30 |
| Sum opptjent egenkapital | 390 |
| Sum egenkapital | 420 |
| Sum egenkapital og gjeld | 420 |
Dette er hovedtallene. Logg inn for hele oppstillingen med alle poster, noter og revisjonsberetning.
Last ned årsregnskap
Offisiell PDF fra Brønnøysundregistrene — komplett oppstilling, noter og revisjonsberetning.
Nøkkeltall
Marginer, soliditet, likviditet og vekst — regnet deterministisk av regnskapstallene. Ingen antagelser.
| 2025 | |
|---|---|
| Driftsmargin | −126,6 % |
| Resultatmargin | – |
| Bruttomargin | – |
| Likviditetsgrad 1 | – |
| Gjeldsgrad | – |
| Egenkapitalrentabilitet | 92,9 % |
| Lønnsandel | – |
| Kundefordringer (dager) | – |
| Omsetningsvekst | – |
| Arbeidskapital | – |
Bemanning og rekruttering
Nettverk
Pek for detaljer, klikk for å åpne og dra for å flytte. Ctrl og rulling zoomer.Trykk på en node for detaljer, og trykk igjen for å åpne.
Roller3
Underenheter (1)
Grafisk design og visuell kommunikasjonsdesign · RYFOSS |
Selger du til selskaper som INGEFÆR HOLDING AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.