Aksjeselskap
HANDZ ON AS
Aktiv
989 233 564·Aksjeselskap·BLOMSTERDALEN·Stiftet 2005
Størrelse & vekst
7,1 mill kr
Sum eiendeler 2024 · omsetning ikke rapportert
Kapitalstruktur 2024
Egenkapital 7,1 mill kr· 100 %Gjeld 0 kr
Eierskap21
Norsk 100 % Utenlandsk 0 %
Person · f. 1963 | 33.7 % |
Selskap | 31.1 % |
Person · f. 1976 | 26 % |
Person · f. 1963 | 2.2 % |
Kontakt
Nettstedwww.handzon.no
E-postpost@handzon.no
AdresseFleslandsvegen 174, 7439 BLOMSTERDALEN
KommuneBERGEN
Roller4
Daglig leder · f. 1963
Styrets leder · f. 1976
Styremedlem · f. 1963
Styremedlem · f. 1967
Formål
Investering i andre selskap, samt annen virksomhet som står i forbindelse med dette
REGNSKAPSREGISTERET
Regnskap
Faktiske poster fra offisielle årsregnskap. Vi viser bare år som består avstemming — balansen går opp og kostnadene summerer.
Resultat og balanse per år
| År | Driftsinntekter | Driftsresultat | Årsresultat | Egenkapital | Sum eiendeler |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | — | — | 2,4 mill kr | 7,1 mill kr | 7,1 mill kr |
Last ned årsregnskap
Offisiell PDF fra Brønnøysundregistrene — komplett oppstilling, noter og revisjonsberetning.
EIERE
Eierskap og konsern
Aksjonærer 2025
21 eiere. Kilde: Skatteetaten.
Norsk 100 % Utenlandsk 0 %
Norske eiere Øvrige (3)
Person · f. 1963 | 33.7 % |
Selskap | 31.1 % |
Person · f. 1976 | 26 % |
Person · f. 1963 | 2.2 % |
Selskap | 1.8 % |
Person · f. 1982 | 1.7 % |
Person · f. 1942 | 0.7 % |
Selskap | 0.6 % |
Person · f. 1961 | 0.4 % |
Person · f. 1972 | 0.4 % |
Vis 10 eiere til
Person · f. 1951 | 0.3 % |
Person · f. 1963 | 0.2 % |
Selskap | 0.2 % |
Person · f. 1961 | 0.1 % |
Selskap | 0.1 % |
Person · f. 1976 | 0.1 % |
Person · f. 1985 | 0.1 % |
Person · f. 1989 | 0.1 % |
Selskap | 0 % |
Person · f. 1963 | 0 % |
+ 1 flere eiere (mindre andeler)
Eierandeler i andre selskaper
Selskaper denne enheten selv eier aksjer i.
| 100 % |
Roller4
Daglig leder · f. 1963
Styrets leder · f. 1976
Styremedlem · f. 1963
Styremedlem · f. 1967
AGAMA
Selger du til selskaper som HANDZ ON AS?
Bygg ringelister av lignende selskaper, finn beslutningstakeren og bli varslet når et signal — nyansettelse, tilskudd, kontrakt — endrer timingen.